今月の定例ミーティングは二本立て。
接遇マナー研修と来期部門計画の立案ミーティングです。
接遇マナー研修では、代表の田中が講師となって
基本に立ち返り、挨拶、笑顔、姿勢、動作などをビデオ学習を通じて学びました。
そして、自分の挨拶がしっかりと出来るか、
スマホで撮影して自分自身を振り返りのロープレも行いました。
各医療・福祉スタッフも専門職として経験が豊富だとしても
人生の大先輩の方々への正しい礼節が伴っていなければ
よりよい信頼関係はもちろん作れず、そして、自立支援へ資する
適切なリハビリテーションへも繫がりません。
大事なことだからこそ、何度も、何度も、
これからも基本に忠実に学びを通じて成長をして参ります。
そして何より当社社員一同、学びに積極的なので受講姿勢が素晴らしいですね。
そして、来期への部門計画の立案ミーティング。
よりより明日は自分たちで計画していく、
昨日より今日、今日より明日へと繋がる計画を作ってまいります。
基本に忠実に、そして、常により良い明日を目指して。
今後共、リハビリテーション颯札幌中央は歩み続けます。